Дополнительно

Peter Oliva - Developing The Curriculum, 2004 год
store.cross-roads.ru
10 талисманов
soft.masterit.ru
Электронное учебное пособие «Русский язык — это просто! 5-6 классы»
soft.masterit.ru

МТС Банк совместно с Visa запустил виртуальную карту для самозанятых «Я САМ»

МТС Банк представляет новый продукт для самозанятых — виртуальную карту «Я САМ» (#ЯСАМ) международной платежной системы Visa. Теперь любой пользователь приложения МТС Банк может не только зарегистрироваться как самозанятый гражданин, но и всего в несколько кликов получить карту, которая помогает контролировать коммерческие расходы, а также открывает доступ к ряду сервисов МТС Банка и партнерских предложений для бизнеса от платежной системы Visa.

Выпуск, обслуживание, а также снятие наличных в банкоматах с технологией NFC* любых банков по всему миру предоставляются бесплатно.

Для оформления карты самозанятому достаточно скачать или обновить мобильное приложение МТС Банк, перейти в раздел «Еще» и кликнуть на вкладку «Оформить карту». Затем ввести свои данные, и в течение нескольких минут виртуальная карта отобразится в приложении, а ее реквизиты поступят на мобильный телефон в СМС-сообщении. Карта сразу доступна для использования — можно получать оплату от клиентов или переводить собственные средства на развитие своего дела. Входящие переводы на карту от физических лиц без комиссии.

С картой #ЯСАМ самозанятые могут воспользоваться на льготных условиях партнерскими сервисами и B2B-решениями МТС Банка со скидкой до 56%. Например, получить бесплатную юридическую консультацию или подключить сервис телемедицины и страхования жизни. Благодаря специальным предложениям программы Visa Business самозанятые дополнительно могут сэкономить на различных услугах и сервисах: доставка документов и товаров, поиск и привлечение клиентов через соцсети и маркетплейсы, повышение навыков через популярные онлайн-университеты и другие.

Если клиент еще не зарегистрирован как самозанятый — это легко сделать дистанционно в приложении МТС Банк всего в несколько кликов. Для этого необходимо на главном экране приложения открыть вкладку «Еще» и зайти в раздел «Для самозанятых». Для регистрации и входа достаточно ввести номер мобильного телефона.

Приложение МТС Банка позволяет самозанятым бесплатно без посещения налоговой службы и офиса банка совершать следующие операции:

  • постановка на учет в ФНС в качестве самозанятого;
  • фискализация дохода самозанятого;
  • формирование и отправка чеков клиентам.

По виртуальной карте #ЯСАМ предусмотрены следующие лимиты:

— максимальный остаток на карте — 60 000 рублей;

— снятие наличных до 5 000 рублей в день и до 40 000 рублей в месяц;

— максимальная сумма одного перевода 60 000 рублей, всего в месяц не более 200 000 рублей.

Оформление виртуальной карты для самозанятых уже доступно в обновленном приложении МТС Банка на устройствах Android, к концу второго квартала 2021 года также появится на iOS.

С более подробной информацией о предложениях для самозанятых можно ознакомиться на сайте банка по ссылке.

* Технология бесконтактных платежей с помощью карты или смартфона.

Российским предпринимателям напомнили о сертификации на товары и услуги

В России долгое время основной системой по оценке соответствия продукции требованиям государственных стандартов была Система сертификации ГОСТ Р, которую сменили технические регламенты Таможенного союза (ТР ТС). Часть продукции, на которую не распространяются требования ТР ТС, тем не менее, подлежат обязательному подтверждению соответствия в системе ГОСТ Р, в форме сертификации или декларирования.

Оформление разрешительной документации (сертификация и декларирование продукции по ТР ТС, ГОСТ Р, свидетельства о государственной регистрации…), а так же консалтинговые услуги – главное направление деятельности ООО «Центр Сертификации «СИСТЕМА» (Санкт-Петербург). Все специалисты компании имеют многолетний опыт успешной работы, а также проходят обучение и повышение квалификации.

фото: Российским предпринимателям напомнили о сертификации на товары и услуги

Сертификация товаров и услуг для производителей и поставщиков — это отличная возможность заявить о качестве своей продукции:

  • успешное освоение новых «рынков» сбыта;
  • формирование имиджа и положительной репутации;
  • повышение потребительского спроса и, как следствие, товарооборота;
  • растущий интерес со стороны потенциальных инвесторов;
  • растущее доверие со стороны как покупателей, так и бизнес-партнеров;
  • увеличение рыночной цены компании;
  • возможность уверенно конкурировать на рынке;
  • возможность уверенно участвовать в государственных закупках.

Специалисты компании готовы предоставить качественный сервис, в основе которого разработка технической и эксплуатационной документации, консультационная и консалтинговая помощь, в том числе:

  • Консалтинговые услуги по оформлению ЭКО, ОДР, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, 22000 и т.д.
  • Консалтинговые услуги по оформлению сертификата пожарной безопасности;
  • Разработка технической и эксплуатационной документации, регистрация ТУ;
  • Паспорт безопасности для сопровождения химической продукции на экспорт (SDS);
  • Паспорт безопасности химической продукции по ГОСТ 30333-2007;
  • Разработка проектной экологической документации;
  • Разработка паспорта на изделие и оборудование, паспорт качества;
  • Разработка документации ХАССП, сертификация Халяль и другие услуги;

Сертификация — дело хлопотное, может сопровождаться некоторыми бюрократическими проволочками. Между тем, в ООО «Центр Сертификации «СИСТЕМА» оказали услуги более 3 500 организациям по всей России, поэтому все процедуры выполняются в полном объеме и в заявленные сроки.

Готовность документов от 1-го дня, легитимность всех документов, консультационное сопровождение. С дополнительной информацией вы можете ознакомится на сайте компании, а также по указанному контактному телефону.

 

Контакты ООО «Центр Сертификации «СИСТЕМА»:

Адрес : 193318, РФ, Санкт-Петербург, ул. Ворошилова, дом 6 лит м, офис 5

Телефон : +7 (812) 219-75-84

Email : [email protected]

Веб-сайт: https://sistema-cs.ru

Где водятся идеальные кандидаты?

Профессиональных рекрутёров не зря называют «хед хантеры», ведь поиск по-настоящему хорошего кандидата — тот ещё квест! Но закрыть даже сложную вакансию будет проще, если знать, где и как искать идеальных кандидатов. Готовы ли вы поделиться с коллегами, и рассказать о своих «рыбных местах»? Мы — готовы!

фото: Где водятся идеальные кандидаты?

Профессиональных рекрутёров не зря называют «хед хантеры», ведь поиск по-настоящему хорошего кандидата — тот ещё квест! Но закрыть даже сложную вакансию будет проще, если знать, где и как искать идеальных кандидатов. Готовы ли вы поделиться с коллегами, и рассказать о своих «рыбных местах»? Мы — готовы!

В апреле в Санкт-Петербурге прошла Ежегодная всероссийская выставка по кадровому менеджменту HRM expo 2021. Одна из секций выставки была посвящена вопросам поиска и подбора персонала. Генеральный директор кадрового агентства HR-Profi Максим Юшин представил на секции свой доклад «Идеальные кандидаты и где они обитают? Top-15 источников поиска», в котором рассказал, какие ещё существуют источники подбора высококвалифицированного персонала, помимо популярных job-сервисов. В получасовом докладе удалось резюмировать немалый опыт самого агентства HR-Profi, а также наших уважаемых партнёров и клиентов.

Доклад вызвал немалый интерес у слушателей, и мы полагаем, что вам также будет интересно ознакомиться с его содержанием. На нашем сайте мы опубликовали статью по материалам этого доклада. Будем рады вашим комментариям!

По материалам Pronline.ru

Чем строже — тем лучше: почему добросовестному бизнесу и потребителям выгодно жесткое техническое регулирование

Одна из основных задач государства — очистить сферу подтверждения соответствия от недобросовестных участников.

В последние несколько лет в России идет реформа системы аккредитации: формируется так называемая инфраструктура доверия для бизнеса, государства и потребителей, которая гарантировала бы безопасность товаров, поступающих в обращение на российский рынок. Одна из основных задач — очистить сферу подтверждения соответствия от недобросовестных участников. Почему это важно сделать в первую очередь, рассказывает Ихсан Бозкурт, владелец ГК «Серконс», одного из лидеров рынка подтверждения соответствия продукции.

фото: Чем строже - тем лучше: почему добросовестному бизнесу и потребителям выгодно жесткое техническое регулирование

— Министерство экономического развития стремится ужесточить требования, предъявляемые к органам по сертификации и к лабораториям. Не затруднит ли это их работу?

— Это положительно повлияет на результат их работы. К сожалению, у нас на первом месте оказалась не реальная проверка продукции, а формальная безответственная выдача — иначе не скажешь — бумажек. Предприимчивые компании активно штамповали сертификаты соответствия, не проводя испытаний.

Сейчас очень популярны заводские испытания, только в кавычках. Объясню, что я имею в виду. Есть продукция, которая, согласно техническому регламенту, должна пройти испытания в независимой аккредитованной лаборатории. А есть продукция, испытания которой может провести изготовитель, если у него есть собственная лаборатория. То есть изготовитель сам проводит испытания, сам составляет протокол по их результатам и на основании этого протокола принимает декларацию о соответствии продукции.

На деле это часто означает, что никто никаких испытаний не проводит, нет ни экспертов, ни оборудования, а завод-изготовитель вообще не в курсе. Одни и те же лаборатории «рисуют» протоколы на что угодно: и на продукты питания, и на стройматериалы, и на бытовую технику. Такие мошеннические схемы составляют примерно треть рынка.

— Раньше участники рынка заявляли о том, что к органам, подтверждающим соответствие, в РФ и в ЕАЭС предъявляют разные требования при условии, что выданные ими документы имеют равный юридический вес. Этот дисбаланс по-прежнему существует?

— Да, и это действительно большая проблема для нас. Уровень технического регулирования в разных странах ЕАЭС разный. В некоторых из них получить протоколы испытаний проще и дешевле, их система совершенно не прозрачная, и, разумеется, бизнес активно этим пользуется. Был случай, когда в Армении ухитрились оформить протокол — вдумайтесь! — на буровую установку, изготовленную в Тюмени. Разве кто-то на самом деле потащит установку весом в 40 тонн на испытания из Тюмени в Армению?

При этом каждая страна ЕАЭС защищает свой рынок, сформировать доверие к системе аккредитации на самом деле очень тяжело. Если вы действуете жестко и резко, ваши заявители просто уйдут, а это означает потерю денег и рабочих мест. Думаю, что потребуется время, прежде чем система подтверждения соответствия станет унифицированной.

 Сейчас вы уже ощущаете какие-то значимые результаты реформы?

— Конечно! Министерство экономического развития и Федеральная служба по аккредитации видят проблемы и принимают определенные меры.

Теперь недействительные сертификаты и протоколы можно оперативно отзывать — для этого появился соответствующий механизм. Ограничивается количество протоколов, которые может выдать та или иная лаборатория, чтобы это соответствовало ее реальным возможностям: количеству сотрудников и техническим мощностям.

К сожалению, многие компании пока не готовы вкладывать дополнительные средства в развитие лабораторий и подготовку экспертов, которых при этом еще и не хватает. Как следствие, недобросовестные игроки снова и снова находит возможности обойти закон, и это грозит демпингом ответственным компаниям.

Чтобы обновить оборудование, требуются большие расходы. Например, внесение поправок только в один ГОСТ может вынудить заменить 10 — 12 видов оборудования. Помимо этого, мы вкладываемся в подготовку экспертов, совместно с крупными образовательными организациями разрабатываем различные программы.

Я считаю, что государство должно идти навстречу ответственным аккредитованным лицам, поддерживать эти инициативы. Из-за недобросовестных конкурентов наши мощности пока задействованы лишь на 30%.

— Но, как говорится, спрос рождает предложение. Насколько самим компаниям нужны качественные, но более продолжительные и дорогие испытания?

— Есть компании двух типов. Одни, в основном это крупные производители, заботятся о своей репутации. Им нужна качественная экспертиза. Порой они проводят различные лабораторные испытания и исследования, даже когда не обязаны этого делать.

Второй тип — это компании, которые стремятся сэкономить побольше и продать подешевле. Они как раз и получают документы в других странах ЕАЭС или в подставных заводских лабораториях. Условно говоря, мы оформляем сертификат три недели, а стоит это 50 тысяч рублей, а они хотят получить его за пять дней и заплатить только 10 тысяч. Но где гарантия, что речь идет о действительно безопасной продукции?

— Как, на ваш взгляд, можно бороться с мошенническими схемами?

— Законодательно. Надо создавать единые для всех правила работы, понятные всем условия, чтобы все игроки могли конкурировать честно.

Я уже говорил, что, например, добровольные испытания продукции должны проводить аккредитованные лаборатории. Пока же, по моим оценкам, ситуация такова, что 99% этих протоколов просто фикция. Орган по сертификации и лабораторию нужно объединить в рамках одного юридического лица: такие правила уже существуют в области пожарной безопасности, и поэтому сейчас там намного больше порядка.

Я считаю, что государству просто нужно довести начатое до конца. Серьезному бизнесу выгодно строгое регулирование: производители и потребители начнут мыслить иначе. Российские заказчики будут отказываться от импорта, а у нас появится возможность отправлять продукцию на экспорт.

По материалам Pronline.ru

С чего начать ремонт в квартире?

Для начала нужно выяснить статус ремонта, какой он будет — косметический, к примеру, с заменой обоев и/или линолеума или капитальный с заменой всей электрики и выравниваем стен.

Далее, нужно определиться с дизайном данного помещения. Если позволяют средства, лучше обратиться к опытному дизайнеру, который составит дизайн-проект квартиры. Это поможет понять еще на этапе даже покупки материалов, что выйдет в итоге.

А если сделать 3D дизайн-проект, так вообще можно фактически в реальном свете увидеть, как будет выглядеть определенная комната в желаемых цветах и интерьерными решениями.

При косметическом ремонте все просто. Сначала необходимо вывести мебель и закупить строительные материалы, а потом поклеить обои и поменять линолеум (или положить паркет, смотря что ближе).

В капитальный ремонт же входят следующие этапы:

1. Эскиз или план ремонта (в идеале дизайн-проект, созданный профессионалом).

2. Смета ремонта.

3. Очищение помещение от мебели и старых материалов.

4. Замена электрики.

5. Выравнивание всех поверхностей квартиры.

6. Отделка помещений (сначала стены и потолок, далее пол).

7. Установка сантехники.

8. Ввоз и установка новой мебели.

Удачного ремонта!

Стройэксперт-Майкоп

http://01-expert.ru

7-928-767-02-44

Работать в «Ютубе» могут все, зарабатывать активные

В отличии от множества сомнительных тем, зарабатывать в интернете можно и вполне легально. Например, на видеохостинге YouTube. Такой вид онлайн-работы подразумевает заработок от трех распространенных схем:

  • Вступаете в партнерскую программу Google AdSense или подключаетесь к одной из медиасетей;
  • Начинаете сотрудничество с брендами, интернет-магазинами, сервисами, с теми, кто готов платить за привлечение клиентов;
  • Генерируете качественный видеоконтент и надеетесь на лояльность и щедрость зрителей — собираете донаты;

фото: Работать в «Ютубе» могут все, зарабатывать активные

Каждый из описанных способов имеет свои плюсы и минусы, особенности и подводные камни. У одних получается быстро заинтриговать аудиторию и зарабатывать баснословные суммы, другие быстро уходят с дистанции, так и не заработав минимальной суммы для выплаты.

Основная причина провалов и отсутствия аудитории (именно ее размер формирует доход на YouTube) — отсутствие идей и оригинального содержания! Свежие мысли на этот счет озвучены в статье «Как заработать на YouTube — 20 свежих видео-идей» на портале о финансах, инвестициях и заработке в Интернете infomagaz.xyz. Статья рекомендуется к ознакомлению всем новичкам, только начинающим свой путь в заработке на YouTube, так и уже зарабатывающим — в ней много подсказок и мотивации снимать лучше других и доход получать соответственно больше.

Портал о заработке в Интернете советует подойти к заработку в YouTube с энтузиазмом, тогда вы попадете в идеальную ситуацию — будете заниматься любимым делом и зарабатывать на этом неплохие деньги.

Ростовский порт увеличил чистую прибыль в прошлом году практически в 2,5 раза

Стоит отметить, что размер чистой прибыли АО «Ростовский порт» в 2020 году возрос в 2,5 раза, а в денежном эквиваленте чистая прибыль составила 138,189 млн. руб. Это стало известно из представленной бухгалтерской отчетности компании.

Осуществление погрузочно-разгрузочных работ позволило заработать компании 771,7 млн. руб. Кроме того, возросла и себестоимость продаж в процентном выражении на 13%, что составляет 561,080 млн. руб. Основные расходы порта связаны с выплатой заработной платы. Также, удалось сократить долгосрочные заемные средства компании, уровень краткосрочных заемных средств минимален. Таким образом, их размеры по состоянию на 31 октября 2020 года составил 11,4 млн. руб.

Стоит отметить, что развернувшееся пандемия никоим образом не отразилось на экономике Ростовской области в прошлом году. Так, удалось продемонстрировать довольно высокие показатели в сельском хозяйстве и производстве оборудования, а также по добыче угля.

Акционерное общество осуществляет деятельность, направленную на погрузочно-разгрузочные работы. Из порта осуществляются отправки судов в различные страны. В основном в те, которые находятся в пределах Черноморского и Средиземноморского бассейнов. В составе предприятия имеются четыре погрузочных района, а работой обеспечены 455 человек.

В будущих планах стоит перенесение порта на левый берег Дона. 

Бизнес Ростов-на-Дону

http://businessrostov.ru

Как выбрать режим налогообложения для ООО

Недавно я зарегистрировал свой детский образовательный центр и передо мной встала новая задача — нужно выбрать систему налогообложения.

фото: Как выбрать режим налогообложения для ООО

Понятно, что от выбора режима налогообложения зависит конечная сумма налогов, которые будут уплачены в бюджет государства. Чтобы понять, как можно оптимизировать такие расходы, я разобрался в особенностях каждого налогового режима. Собственно делюсь с вами, чтобы вы не искали информацию по крупицам.

Итак, сейчас для организаций всего три режима:

  • ОСН
  • УСН
  • ЕСХН

Общая система налогообложения

Большое количество налогов и деклараций. Нужен будет бухгалтер в штат.

Этот режим имеет смысл применять, если:

  • у организации большинство контрагентов — плательщики НДС
  • ООО не «влезает» в ограничения по УСН

В остальных случаях лучше перейти на другой режим.

Упрощенная система налогообложения

Комфортный режим для малого бизнеса. Один налог, декларация 1 раз в год. С ведением бухучета справится сам руководитель ООО.

УСН применяется, если:

  • сотрудников в штате не больше 130 человек
  • доходы за год — не более 200 млн. рублей
  • у предприятия нет филиалов
  • доля участия сторонних организаций — не больше 25%

Есть два вида УСН. Их различие — в базе для расчета налога.

Это могут быть только доходы (ставка налога — от 1 до 6% в зависимости от региона)

Или доходы минус расходы (ставка налога — от 5 до 15%).

Первый вариант выгоден, если расходы организации не превышают 60% и не все расходы имеют документы-основания. Второй — если доля расходов — больше 60%, и все расходы организация может подтвердить. При этом расходы должны относиться к перечню из ст. 346 Налогового Кодекса РФ.

Единый сельскохозяйственный налог

Специальный налоговый режим предназначен для предприятий — производителей, переработчиков и продавцов сельскохозяйственной продукции. Мне эта система не подходит, но для имейте ввиду, что такой налог есть.

Выводы, которые каждый из нас может сделать:

  • ОСН стоит применять, если бизнес не проходит по ограничениям для УСН и/или среди контрагентов организации много плательщиков НДС;
  • УСН — выгодная система налогообложения для малого бизнеса;
  • ЕСХН подходит только производителям, переработчикам и продавцам сельхозпродукции.

Истории клиентов АФГ: https://www.instagram.com/afg_perm/

Отзыв Заборцева Петра Григорьевича о пенсионной системе и какая есть альтернатива ей


 

Заборцев Петр Григорьевич знает, что вопросы пенсий остро волнует российских граждан. На что жить, когда уже не можешь работать? Одни выбирают вклады и накопления, другие – инвестиции, а третьи надеются на поддержку от государства. Последних с годами все меньше, ведь очевидно, что пенсионный фонд не справляется с нагрузкой. Тем не менее, есть и другие альтернативы формирования пенсионных накоплений.

В чем провал нынешней системы?

Пенсионная система – очень чувствительная и болезненная тема. У нас много пенсионеров, заслуженных и уважаемых людей, которые трудились всю свою жизнь. Однако сейчас большинство пожилых людей живут в очень стесненных условиях. Размер пенсии никуда не годится и не обеспечивает нормального уровня жизни. Средняя пенсия по старости колеблется от 14 до 17 тыс. руб. по регионам, эти суммы едва покрывают расходы на квартплату и минимальную продуктовую корзину. Если добавить сюда стоимость лекарств и одежды, то окажется, что далеко не каждый пенсионер может их себе позволить. Люди, которые большую часть своей жизни отдали работе, в старости вынуждены выживать в буквальном смысле этого слова.

Пытаясь увеличить размер пенсий, правительство не так давно увеличило пенсионный возраст. Причиной тому стала демографическая яма. На данный момент число пенсионеров составляет более 30% от всего населения. Численность трудоспособных граждан стремительно падает. С 2007 года по 2020 год показатели упали на 10 млн. человек, а за последний год трудоспособных граждан стало меньше на 3 млн, в то же время число  безработных увеличилось на 1,3 млн. Количество россиян, получающих серую зарплату и вовсе не известно.

Впрочем, эта мера вызвала лишь негодование людей предпенсионного возраста, но решить проблему она не способна. Пенсионная реформа только дала временную отсрочку. Отодвигать пенсионный возраст или создавать какие-то накопительные фонды бесперспективно, поскольку пенсионеров все равно кормят работающие, а их всё меньше.

Ну и что, что будут накоплены какие-то средства, если мы производим недостаточно для всех, значит, кому-то будет недоставать. И я подозреваю, что речь будет идти именно о пенсионерах.

Ставки на науку и детей

На данный момент единственное разумное решение – увеличивать одновременно как продуктивность, так и количество работающих граждан. Чтобы создавать больше товаров и услуг сейчас и в перспективе. Чтобы хватало на всех.

Продуктивность работающих – это производительность труда. Ее подлинное увеличение возможно лишь вследствие институциональных реформ. Следствием этих реформ должно стать изменение экономических отношений, делающее науку и технологию основным локомотивом развития. Применение достижений текущей волны научно-технического прогресса в короткие сроки позволит меньшим количеством работающих добиваться больших результатов. Внедрение информационных технологий поможет эффективней проводить управление и государственное регулирование. Если в ходе повышения продуктивности будут высвобождаться люди, то социально-экономическая система должна обеспечивать их занятость. Задействование таких людей в новых полезных производствах будет увеличивать выпуск и приносить обществу пользу. А с другой стороны мы сможем уменьшить бюрократии и снять многие административные барьеры.

Для достижения этих показателей одних бюджетных или налоговых стимулов не достаточно. Необходимо проводить серьезные институциональные реформы и перестраивать сложившиеся социально-экономические отношения. Только так можно радикально увеличить производительность труда.

Но это только половина решения. Если количество работающих граждан продолжит уменьшаться, то никакой науки может не хватить. Поэтому важно системно заинтересовать всех членов общества в увеличении количества и продуктивности новых поколений работающих. Правительство уже давно осознало, что от демографического роста зависит будущее страны и всех ее граждан. Но мотивировать людей в достаточной мере им пока не удалось. Численность населения продолжает падать, прирост меньше год от года.

Чтобы исправить ситуацию стоит постепенно заменить текущую систему пенсий системой адресных выплат от детей к родителям. Размер этих выплат должен прямо зависеть от зарплат ребенка, а, значит, от его успешности. Принцип работы этой системы прост и прозрачен: чем больше у тебя детей, чем больше они зарабатывают, тем обеспеченнее у тебя старость. Это побудит текущих и потенциальных родителей внимательнее относиться к воспитанию своих детей. А значит, обеспечить им хорошее образование и мотивировать на успех, распознать таланты и помочь реализоваться. Начинать инвестировать в свое будущее нужно уже сейчас.

Дети станут надеждой и опорой в старости, и их доходами можно будет не только гордиться, но и получать с них напрямую свои дивиденды. Конечно, дети и так должны помогать родителям, но уж если государство и общество считают, что пожилым не так уж много нужно, почему молодое поколение должно считать иначе? В новой системе родителям не придется выпрашивать у детей деньги, а у молодых не будет причин скрывать свои доходы от государства – они будут знать, что отчисления идут напрямую их родным.

Домохозяйки, которые посвятили себя воспитанию детей, теперь смогут рассчитывать на достойную пенсию. Сейчас не работавшие граждане самые незащищенные – они получают 9 300 руб., это на тысячу рублей больше стоимости минимальной продуктовой корзины. Разве вырастить успешных детей менее ценный труд, чем сидеть в офисе?

Кроме того, такой подход создаст системные стимулы для демографического подъема и полностью решит проблему беспризорности. Те семьи, которые не могут или не хотят сами рожать детей, задумаются об усыновлении сирот. Более того, они будут замотивированы вырастить их полноценными членами общества, дать лучшее образование и заботу. У детей из детдомов вырастут шансы на свою семью.

Конечно, возможны разные перегибы и в предлагаемом решении, и нужно будет учитывать и частные случаи. Но, на мой взгляд, только такой подход, делающий упор на экономику и системные стимулы, меняющий правила и создающий новую реальность, способен подлинно и на историческую перспективу решить проблему обеспечения высокого уровня жизни пожилых людей.

Первоисточник finversia ru

Отзыв Заборцева Петра о введении нового налога для глобальных IT-компаний

Часть средств, выделяемых бюджетом страны на льготы и поддержку российских IT-корпораций, планируется заменить деньгами, которые будут поступать от Google, Facebook и других ведущих мировых IT-компаний. Как будет действовать механизм нового налога, получившего название «цифровой», сейчас активно обсуждается министерством. 

Одно из последних совещаний по этому поводу состоялось на прошлой неделе. Вместе с заместителем премьера Д. Чернышенко, в нем участвовали и сотрудники крупнейших российских компаний и отраслевых ассоциаций, включая «Центр по импортозамещению в сфере ИКТ», Яндекс, Mail.ru и 1С. Разговор получился непростой. Новые открытия и решения воплощаются в жизнь путем долгих, многолетних исследований, требующих значительных инвестиций, которые не всегда оправдываются. Развивать и поддерживать отечественных разработчиков силами государства становится чрезвычайно затратно.

Переложить бремя издержек с госбюджета на иностранные компании, действующие на территории России, поможет новая фискальная мера именуемая как «Цифровой налог». Он будет браться с тех фирм, которые активно используют в своей деятельности данные российских граждан для формирования более эффективной рекламной политики и анализа поведенческих факторов при запуске контекстной рекламы.

Экономист Заборцев Петр Григорьевич отзывается о “Цифровом налоге”, как о спорном и несвоевременном решении, так как «налог на Google», может сказаться негативно на развитии собственных компаний — участников IT-рынка. «Когда вы даете деньги, занимаясь «перекрестным субсидированием» то просто снижаете стимулы участников на рынке, связанные с их деятельностью. Таким компаниям проще дождаться очередной субсидии и жить легко и здорово», — поясняет Заборцев Петр. Эксперт уверен, что фискальные инструменты перераспределения денег для российской IT-сферы — это тупиковый путь. Петр Григорьевич уверен, что государство должно только стимулировать и направлять участников ИТ рынка на  ценные и прорывные разработки для страны.

Еще одним пунктом повестки совещания, было обсуждение перераспределения средств получаемых с так называемого Google налога. Это НДС, введенный в 2017 году, за продажу дистанционным способом в Российской Федерации любой цифровой продукции. Сюда входят онлайн-сервисы, игры, различный софт и базы данных от зарубежных разработчиков. Было отмечено, что после принятия Google налога цены на электронные услуги и софт заметно подросли.