Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о востребованности особой экономической зоны «Иннополис» в Татарстане

Особая экономическая зона (ОЭЗ) «Иннополис» в Татарстане с начала 2024 года пополнилась 30 компаниями. Ожидается, что объем инвестиций в ОЭЗ по итогам года на порядок превысит прошлогодние цифры, сообщил заместитель премьер-министра Татарстана Роман Шайхутдинов.

 

«Резиденты особой экономической зоны «Иннополис» продолжают активно инвестировать в свои производства. Только за 2023 год сумма вложенных компаниями инвестиций составила 54,38 млрд рублей. С начала года ОЭЗ пополнилась еще 30 компаниями: это 7 резидентов, 3 партнера и 20 стартапов. Соответственно, объем инвестиций за этот год ожидаем не ниже прошлого года и на порядок выше», — сказал он.

 

Как уточнили в пресс-службе ОЭЗ «Иннополис», резидентами, партнерами и стартапами особой экономической зоны являются 338 компаний. За все время они проинвестировали 174,1 млрд рублей.

 

«Плюсов от такого сотрудничества множество. ОЭЗ "Иннополис" привлекает инвестиции, создает рабочие места, развивает инновации и улучшает имидж Татарстана. Компании получают налоговые льготы, доступ к инфраструктуре и поддержку в развитии. Население получает новые рабочие места и повышение уровня жизни», – заключила эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.


Комментариев пока нет.

Leave a Reply

Прочтите

Hq-bearing — принципиально новый сайт, который предлагает уникальный подход к продаже подшипниковHq-bearing — принципиально новый сайт, который предлагает уникальный подход к продаже подшипников

Hq-bearing — это принципиально новый сайт, который предлагает уникальный подход к продаже подшипников. Мы создали лучший сервис, где интересы клиента всегда в приоритете.

День кадровика-2025День кадровика-2025

23 мая 2025 года накануне профессионального праздника «День кадровика» в стенах Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС состоялось открытое заседание научного клуба «Менеджер 21 века» секции «Инновационные технологии управление персоналом».