Кафе Амели. Рождество

Кафе Амели. Рождество

Вместе с Амели Вы решили основать кафе и начать развивать свой бизнес. Для этого Вы привлекли самых лучших поваров, однако работают они медленно и не совсем аккуратно. Чтобы обеспечить им соответствующие условия труда и увеличить скорость работы персонала, зарабатывайте различные бонусы. Если Вы видите в себе прирожденного предпринимателя, то смело выбирайте режим деда Мороза с продвинутым уровнем сложности игры. Ваши клиенты будут появляться раньше и быстрее терять терпение, а за прохождение уровня Вы получите особую награду. Помните про прибыль — это главная цель каждого уровня. Клиенты могут приходить по одному, а могут и с друзьями — постарайтесь вовремя обслужить всех: чаевые Вам не помешают. Также в награду за хорошую работу Вы сможете обновить интерьер в кафе, заработать дополнительные монеты или помочь поварам работать быстрее и аккуратнее!

Добавить комментарий

Прочтите

Сбер Управление Активами: дневной обзор рынка 17.02

Сбер Управление Активами: дневной обзор рынка 17.02Сбер Управление Активами: дневной обзор рынка 17.02

Новостной фон определяет аппетит к риску В четверг российский фондовый рынок прерывает растущую динамику на фоне геополитических рисков. Рублевый индикатор МосБиржи в первой половине торговой сессии снижается на -2,0%, долларовый

DailyMoscow: Лавров: решение принимать оплату за газ в рублях не противоречит контрактам

DailyMoscow: Лавров: решение принимать оплату за газ в рублях не противоречит контрактамDailyMoscow: Лавров: решение принимать оплату за газ в рублях не противоречит контрактам

Глава МИД России Сергей Лавров заявил, что решение принимать оплату за газ в рублях не противоречит контрактам. Как подчеркнул в эфире телеканала India Today глава Министерства иностранных дел Российской Федерации

Жители Нижнего Новгорода мечтают о существенном росте зарплатЖители Нижнего Новгорода мечтают о существенном росте зарплат

Большинство сотрудников компаний в Нижнем Новгороде рассчитывают на индексации зарплат выше инфляции. Это отметили 64% участников исследования в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья»