Около 30% нижегородцев считают, что стресс подстегивает их работоспособность

Жители Нижнего Новгорода мужского пола проявляют меньшую устойчивость к стрессу на работе: всего 39% опрошенных сообщили, что эмоциональное напряжение не мешает их продуктивности. Каждый десятый признал, что это состояние затрагивает личные отношения и общественную жизнь. Такие данные были получены в рамках исследования проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья».

Интересно, что почти 30% мужчин-сотрудников отметили противоположный эффект: порой стресс, наоборот, помогает им работать более эффективно.

Женщины в Нижнем Новгороде показывают большую стрессоустойчивость: 56% опрошенных заявили, что стресс практически не затрагивает их работоспособность. Однако 31% респонденток отметили отрицательное влияние стресса на их личные отношения и социальные контакты.

Самая весомая причина стресса для большинства нижегородцев является чрезмерный, а потому заведомо невыполнимый объем задач. Так ответили 75% участников опроса, которым предоставили возможность выбирать несколько факторов. Конфликты с коллегами или боссом вызывают стресс у 63% респондентов. 

Примерно 50% участников опроса указали на перестановку сил и смену начальства на предприятии, 46% - на недостаток контроля над выполнением задач. Также факторами стресса стали отсутствие полноценного отдыха (42%), задержки зарплаты (37%), нехватка обратной связи от руководства (33%), неясные задачи (30%), и невозможность подниматься по карьерной лестнице (25%).

Примерно 23% нижегородцев полагают, что более разумное распределение задач и гибкий, удобный график работы могли бы значительно снизить уровень стресса. Около 13% опрошенных думают, что полезно было бы проводить сессии с психологами для сотрудников. Еще 11% уверены, что обустройство специальных зон для отдыха на рабочих местах также могут помочь улучшить психологический климат.

Всего в опросе приняли участие 1497 человек.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).


Комментариев пока нет.

Это интересно:

Leave a Reply

Прочтите

Каждый шестой хабаровчанин убежден, что дети должны всего добиваться самостоятельноКаждый шестой хабаровчанин убежден, что дети должны всего добиваться самостоятельно

Почти треть родителей готовы финансово содержать ребенка до его первого трудоустройства. 24,6% согласны делать это до окончания магистратуры, а 11,5% допускают, что могут делать это всю жизнь. Такие данные получила

Большинство жительниц Краснодара не ждут сюрпризов от мужчин и говорят о желаемых подаркахБольшинство жительниц Краснодара не ждут сюрпризов от мужчин и говорят о желаемых подарках

Женщины всё чаще берут инициативу в свои руки: каждая вторая (52%) предпочитает самостоятельно выбирать себе подарок, а 41% хотя бы намекают близким, чего им хочется, показал опрос «АльфаСтрахование», проведенный к

Большинство нижегородцев не принимают встречное предложение от работодателя, если решили уйтиБольшинство нижегородцев не принимают встречное предложение от работодателя, если решили уйти

Порядка 28% нижегородцев дважды сменили работу за последний год. 76% не принимают встречные предложения от работодателя, если приняли решение уволиться.