Платформа «Работа России» будет размещать предложения о целевом обучении

С 1 мая 2024 года потенциальные работодатели получили возможность размещать предложения о целевом обучении студентов на портале «Работа России». Соответствующим постановлением Правительства РФ определен новый порядок установления квот приема на целевое обучение по программам высшего образования за счет бюджетных средств. Срок действия постановления – до 1 мая 2030 года.

Потенциальный работодатель (другими словами - заказчик), желающий участвовать в процессе целевого обучения студентов, размещает предложение о заключении договоров на платформе «Работа России». Публикация предложения произойдет не позже 10 июня того года, в котором граждане принимаются на обучение. Абитуриент, которому подходит предложение, подает заявку в бумажном или электронном виде (через Госуслуги). После обучения необходимо отработать у заказчика не менее 3 лет, но и не более 5 лет, по договоренности сторон.

В договоре о целевом обучении могут быть указаны условия, на которых студент может проходить практику у заказчика. Также последний может установить требования к успеваемости обучающегося.

По Федеральному закону № 54-ФЗ обучающиеся платных отделений вузов и колледжей могут также заключать договоры о целевом обучении с работодателями, что раньше могли делать только обучающиеся за счет бюджетных средств.

При целевом обучении абитуриент еще до поступления в образовательное учреждение заключает договор с будущим работодателем. В итоге студент получает возможность учиться бесплатно (за его счет) и сразу после выпуска получить работу. По завершении обучения выпускник, не выполнивший обязательств по договору без уважительных причин, должен вернуть работодателю сумму стипендии, полученную им за все время обучения.

По мнению эксперта кафедры менеджмента и управления персоналом Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Тугачевой Ларисы, расширение возможностей для абитуриентов по выбору работодателей и оформлению договоров целевого обучения через платформу «Работа России» обеспечивает их базой для прохождения производственной практики и помогает начать работу по специальности по окончании вуза.

 


Комментариев пока нет.

Прочтите также:

Leave a Reply

Прочтите

Первый российский URAL HR-FORUM стартует в Екатеринбурге в день HR

Первый российский URAL HR-FORUM стартует в Екатеринбурге в день HRПервый российский URAL HR-FORUM стартует в Екатеринбурге в день HR

Комментариев пока нет. Это интересно:Какие компании предложили свои кейсы для решения участникам чемпионата?Какой эксперт дал свой комментарий по этой инициативе?

В ГУАП обсудили актуальные проблемы юридического образования на международной научно-практической конференцииВ ГУАП обсудили актуальные проблемы юридического образования на международной научно-практической конференции

Конференция была организована Институтом технологий предпринимательства и права ГУАП и направлена на расширение межвузовского и межведомственного сотрудничества, обмен научными мнениями и поиск эффективных форм взаимодействия

Каждый десятый предприниматель использовал меры господдержки Корпорации МСПКаждый десятый предприниматель использовал меры господдержки Корпорации МСП

Каждый десятый представитель малого и среднего бизнеса использовал в 2024 году государственные меры поддержки, предоставляемые Корпорацией МСП в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».