Политический консультант — профессия будущего или уже настоящего?

Политическое развитие современного государства основано на способности политической системы постоянно и эффективно адаптироваться к новым образцам социальных целей и моделей, а также возможности создавать новые институты, обеспечивающие полноценное взаимодействие народа и правительства. Помимо этого, политическое развитие зависит от множества экономических факторов.

фото: Политический консультант - профессия будущего или уже настоящего?

Объяснить содержание политического процесса и определить принцип его дальнейшего преобразования, может политический консультант. Не стоит думать, что его главными задачами являются исключительно продвижение политического объекта на выборах и консалтинг в государственном управлении. Данный специалист востребован в самых различных организациях и направлениях. Субъектами консультирования могут быть органы государственной власти, политические партии, организации, СМИ, общественные институты. Вместе с этим его услуги очень часто востребованы отдельными бизнесменами и руководителями корпораций. Ведь с развитием рыночных отношений государственные органы и организации частного сектора стали конкурировать в вопросах обслуживания интересов населения. Усилий и компетенций экономических, юридических специалистов в качестве помощников бизнесменам стало не хватать. Политический консультант в этом отношении имеет более весомое и незаменимое значение.

В частности, он способен независимым образом собирать и обрабатывать информацию, анализировать и прогнозировать события. Благодаря прогностическим умениям консультанта возможно решение целого спектра задач, начиная от диагностики ситуации, выявления значимых элементов, заканчивая оценкой последствий принимаемых действий. А при построении бизнеса, ориентированного на государственные проекты и зависимого от политической конъюнктуры, консультационная поддержка специалистом вообще выступает первоначальным шагом, с которого субъекту необходимо начинать дело.

В целом прогнозирование позволяет рассеять существующую неопределенность и ясно увидеть перспективу в существующей системе управления государством, а также определить направления его развития во времени.

Дополнительно к этому, консультант способен воплотить в реальность тактические и стратегические планы воздействия на конкретную ситуацию. Такие способности востребованы политиками при проведении предвыборных кампаний и лобби, а в бизнесе при построении коммерческой стратегии.

Важно отметить, что общественное мнение, законодательство, экономическая картина и позиция заказчика очень часто имеют переменчивый характер. Исходя из этого, работа политконсультанта должна основываться в первую очередь на уважении прав граждан, несмотря на коммерческий характер деятельности и собственные политические взгляды.

Пренебрежение услугами политического консультанта не редко приводит субъекта к отрицательному результату в своей деятельности. В качестве второстепенных последствий можно так же указать на испорченную репутацию, имидж, разрушение организации, уступку места конкурентам и т.д.

Институты общества, политические и коммерческие субъекты так же предъявляют к политическому консультанту определённые требования. Он должен обладать особыми человеческими качествами, актуальными знаниями в области истории, политологии, права, социологии, философии и других фундаментальных наук. Помимо этого он должен иметь практический опыт выпрямления отношений, связей общества, различных социальных групп с общественными институтами, воздействующими на жизнь социума.

Благодаря созданию и выявлению условий влияния на общественное сознание или ситуацию, только политическому консультанту под силу удовлетворить интересы политика, организации, представителя бизнеса или другого субъекта.

Политический консультант является специфической профессией, поэтому к выбору кандидата стоит отнестись очень внимательно.

Успех как в бизнесе, так и в политике будет на стороне тех, кто быстрее всех поймёт о преимуществе наличия рядом с собой такого незаменимого советника!

 

Автор: Пиар-технолог Олег Мальцев

Добавить комментарий

Прочтите

ВСК подтвердила высший Рейтинг привлекательности работодателя на уровне A.hr

ВСК подтвердила высший Рейтинг привлекательности работодателя на уровне A.hrВСК подтвердила высший Рейтинг привлекательности работодателя на уровне A.hr

ВСК работает на страховом рынке 30 лет и имеет репутацию привлекательного работодателя. В организации работает более 6,6 тысячи сотрудников. По итогам 2021 года компания входит в топ-10 страховщиков по объемам

Не маятся в майские – большинство россиян предпочитает работать между Первомаем и Днем ПобедыНе маятся в майские – большинство россиян предпочитает работать между Первомаем и Днем Победы

52% россиян между продолжительными выходными в майские праздники и возможностью работать между ними выберут второй вариант. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций»