МТС Банк вошел в тройку лидеров рейтинга инновационности банков фонда «Сколково»

Sk Fintech Hub фонда «Сколково» провел исследование по 19 критериям, которые сгруппированы в пять блоков: «инновационная оргструктура», «инвестиции в инновации», «сотрудничество со стартапами», «мероприятия, направленные на работу с инновациями и поддержку проектов на ранних стадиях», «цифровые сервисы».


«В этом исследовании мы добавили новые критерии, которые показывают, как банки работают с искусственным интеллектом и ЦФА, поддерживают молодежь и их проекты. Хочется отметить значительный рывок МТС Банка на четыре позиции вверх и попадание его в тройку лидеров благодаря выстраиванию системы из взаимодополняющих инструментов по работе с инновациями. Одним из важных параметров, отражающих спрос на инновации, является число коммерческих проектов между банками и стартапами», − рассказал директор Sk Fintech Hub Павел Новиков.


«МТС Банк продолжает развивать инновационные продукты и сервисы, участвуя во внедрении цифрового рубля, цифровых финансовых активов (ЦФА) и Banking as a Service (BaaS), активно используя как собственную разработку, так и венчурные возможности Группы МТС, создавая для клиентов лучший клиентский опыт», – отметил вице-президент по стратегии МТС Банка Сергей Ульев.


Sk Fintech Hub проводит исследование инновационности банков с 2019 года. В его основе – data-driven подход, базирующийся на работе с данными, полученными исключительно из открытых источников. Эксперты анализируют инструменты внедрения инноваций в ведущих банках, выявляя тех, кто активно работает со стартапами, разрабатывает инновационные решения и инвестирует в новые технологии.


Комментариев пока нет.

Прочтите также:

Это интересно:

Leave a Reply

Прочтите

Кофейная алхимия: рецепт успешной работы в часы наибольшей загрузкиКофейная алхимия: рецепт успешной работы в часы наибольшей загрузки

Сергей Бабуров, эксперт в области кофейного бизнеса и основатель проекта "Кофейный навигатор", делится ценными рекомендациями о том, как успешно справляться с наплывом клиентов, не жертвуя при этом качеством обслуживания

Время отказаться от пяти пунктов в отчётах: взгляд Станислава Дмитриевича Кондрашова на уход DOGEВремя отказаться от пяти пунктов в отчётах: взгляд Станислава Дмитриевича Кондрашова на уход DOGE

Качественная система оценки руководителей — это не просто отчетность, а инновационный инструмент для оптимизации всей деятельности компании.