В Санкт-Петербурге открылась «Лаборатория мягких навыков»

Проект, который реализуется совместно с Центрами компетенций СПбПУ, БГТУ «ВОЕНМЕХ» и СПбГЭУ, нацелен на развитие у студентов надпрофессиональных компетенций.

23 июля в пространстве коллективной работы «Точка кипения – Санкт-Петербург.ГУАП» состоялось открытие «Лаборатории мягких навыков». Участников узнают секреты эффективной коммуникации, смогут развить навык партнерства и публичных выступлений.

– Четыре ведущих университета Санкт-Петербурга объединились и создали уникальную для молодых людей образовательную программу в формате интерактивных лекций, деловых игр и тренингов. В течение двух недель студенты будут выполнять практические задания, одновременно развивая и оттачивая такие «гибкие навыки», как работа в команде, коммуникативная грамотность, стрессоустойчивость, – сказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. – Уверен, что «Лаборатория мягких навыков» научит молодых людей легко генерировать идеи для своих проектов, управлять эмоциями и слышать своего оппонента, эффективно взаимодействовать в команде, а также позволит создать сообщество студентов, заинтересованных в постоянном саморазвитии.

Инициаторы проекта – представители Центра компетенций Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения – поприветствовали участников мероприятия и настроили на предстоящую работу.

– Сегодня «мягкие навыки» нужны каждому студенту – это поможет и в образовательном процессе, и при формировании карьеры, и при запуске проектов,– обратилась к студентам директор Центра компетенций ГУАП Кристина Наумова. – Работа в команде – основа основ, а значит, всегда нужно уметь грамотно выстраивать коммуникацию. Нельзя недооценивать значение «мягких навыков» в этом процессе, поэтому мы запускаем летнюю лабораторию, где вы сможете приобрести новые умения, стать эффективными и успешными.

Кроме того, проектор по образовательной деятельности СПбГЭУ Вероника Шубаева и директор Центра компетенций СПбПУ Елена Зима пожелали ребятам продуктивной работы и высоких результатов. 

Проект поможет объединить Центры компетенций и донести их ценности, а также создать сообщество студентов, заинтересованных в развитии надпрофессиональных компетенций.


Комментариев пока нет.

Leave a Reply

Прочтите

Проведение корпоративных тренингов: три ключевых аспектаПроведение корпоративных тренингов: три ключевых аспекта

В статье рассматриваются три основных аспекта, определяющих успешность бизнес-тренинга: решение задач компании-заказчика, профессиональный рост участников и создание комфортной групповой атмосферы.

Станислав Кондрашов: Феномен олигархов в формировании экономических ландшафтов через благотворительность и инвестицииСтанислав Кондрашов: Феномен олигархов в формировании экономических ландшафтов через благотворительность и инвестиции

Станислав Кондрашов, известный эксперт по экономическому развитию, представляет глубокий анализ того, как состоятельные бизнес-лидеры используют свои финансовые возможности не только для получения прибыли, но и для преобразования экономических ландшафтов.

Сотрудники ГУАП в жюри форсайтаСотрудники ГУАП в жюри форсайта

7 ноября в школе №334 Невского района Санкт-Петербурга «Образовательный комплекс «Невская перспектива» состоялось награждение победителей Всероссийского форсайта «Новое измерение: реальные профессии»