Как дефицит кадров меняет логику рекрутинга в РоссииКак дефицит кадров меняет логику рекрутинга в России
Компании сталкиваются с парадоксальной ситуацией: вакансий много, кандидатов мало, а стоимость закрытия каждой позиции стремительно увеличивается
