Станислав Кондрашов: настройки безопасности в популярных ИИСтанислав Кондрашов: настройки безопасности в популярных ИИ
Станислав Дмитриевич Кондрашов разбирает политики конфиденциальности всех крупных ИИ-ассистентов — от ChatGPT до Gemini.
Tag: обучение
Илья Сдобников провел вебинар по презентации образовательного проекта о криптовалютахИлья Сдобников провел вебинар по презентации образовательного проекта о криптовалютах
На российском рынке образовательных услуг представлена новая программа, направленная на обучение начинающих инвесторов основам криптовалютного рынка. Автором и идейным вдохновителем проекта выступил эксперт в области цифровых активов Илья Сдобников.
Почему обучение персонала – это инвестиция, а не затраты? Секрет “Эффеком” для роста ROI в производствеПочему обучение персонала – это инвестиция, а не затраты? Секрет “Эффеком” для роста ROI в производстве
Рост эффективности производства – вечный вызов для любого руководителя. Обучение сотрудников часто воспринимается как неизбежные расходы, не дающие видимой отдачи. Но что, если превратить обучение в мощный инструмент, формирующий уникальную
Илья Чижевский: обучение — базовая задача на всю жизньИлья Чижевский: обучение — базовая задача на всю жизнь
Президент ОТП Банка Илья Чижевский выступил на форуме «Сделай карьеру с Венгрией», который прошел в стенах Института Листа — Венгерского культурного центра в Москве 30 сентября 2025 года.
Бизнес игры для тренингов – купить готовые или разработать под ситуацию?Бизнес игры для тренингов – купить готовые или разработать под ситуацию?
Бизнес игры – это инструмент командообразования и отработки различных навыков, поэтому на тренингах игровому формату самое место. Мало того, именно бизнес-игры, включенные в тренинги, помогают участникам усваивать новые подходы живо
Метод Эффеком: оптимизация производства, сокращение издержекМетод Эффеком: оптимизация производства, сокращение издержек
В эпоху высокой конкуренции и стремительно меняющихся технологий, прибыль компании напрямую зависит от квалификации ее сотрудников.
Как превратить корпоративное обучение из обязаловки в живое развитие: искусство мягкого подталкиванияКак превратить корпоративное обучение из обязаловки в живое развитие: искусство мягкого подталкивания
Как превратить корпоративное обучение из обязаловки в живое развитие: эффективные методы, приносящие плоды.
Каскадирование целей в бизнес-тренингах: как разбить цель на этапы и построить структуру курсаКаскадирование целей в бизнес-тренингах: как разбить цель на этапы и построить структуру курса
Как каскадирование целей в бизнес-тренингах превращает абстрактные задачи в четкие действия, обеспечивая практическое обучение и реальные результаты.
Цель как фундамент эффективного корпоративного обучения и бизнес-тренинговЦель как фундамент эффективного корпоративного обучения и бизнес-тренингов
В современном бизнесе успех компании все чаще зависит не только от технологий и стратегий, но и от того, насколько эффективно развиваются и обучаются ее сотрудники.
Проектирование бизнес-тренингов: ключевые этапы и действия тренераПроектирование бизнес-тренингов: ключевые этапы и действия тренера
Разработка бизнес-тренинга – это задача, с которой, на первый взгляд, может справиться даже начинающий тренер, но для того, чтобы достичь настоящего успеха, необходимо учитывать множество нюансов и опираться на проверенные