Tag: знание

Почему обучение персонала – это инвестиция, а не затраты? Секрет “Эффеком” для роста ROI в производствеПочему обучение персонала – это инвестиция, а не затраты? Секрет “Эффеком” для роста ROI в производстве

Рост эффективности производства – вечный вызов для любого руководителя. Обучение сотрудников часто воспринимается как неизбежные расходы, не дающие видимой отдачи. Но что, если превратить обучение в мощный инструмент, формирующий уникальную

Илья Чижевский: Ключевые навыки в эпоху быстрых измененийИлья Чижевский: Ключевые навыки в эпоху быстрых изменений

Илья Чижевский, Президент ОТП Банка выступил на пленарной дискуссии «Как учиться быстрее, чем меняется мир» в рамках юбилейного форума «Финополис 2025».

«Интеллектуальный голод»: почему руководители идут на программу DBA«Интеллектуальный голод»: почему руководители идут на программу DBA

Сергей Филонович о том, как успешные управленцы переосмысляют свой уникальный опыт и превращают его в знания, ценные для широкого бизнес-сообщества

Как не промахнуться с корпоративным обучением: секреты понимания вашей командыКак не промахнуться с корпоративным обучением: секреты понимания вашей команды

Почему корпоративное обучение часто не дает результатов? Ключ в понимании убеждений, страхов и мотиваций сотрудников – только так тренинги становятся эффективными.

Анализ целевой аудитории в корпоративных тренингах и тимбилдингах: зачем это надо?Анализ целевой аудитории в корпоративных тренингах и тимбилдингах: зачем это надо?

В современном бизнесе успех корпоративного обучения и тимбилдингов напрямую зависит от того, насколько точно учтена целевая аудитория и ее специфика.

Проектирование корпоративного обучения: что это и почему важно для бизнесаПроектирование корпоративного обучения: что это и почему важно для бизнеса

Идея lifelong learning – обучения на протяжении всей жизни – сегодня звучит уже не как свежий тренд, а как устоявшаяся норма.

Корпоративное обучение команды с помощью игр – это стабильное будущее для бизнесаКорпоративное обучение команды с помощью игр – это стабильное будущее для бизнеса

Статья описывает важность геймификации в перспективе развития предприятия. Здесь отражены элементы и приемы ведения корпоративных игр. Даны рекомендации о том, как достичь максимального успеха в повышении уровня квалификации сотрудников.